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股市杠杆网站想升到一级主任科员都很难

都是副营转业，过了十年，最后级别却差了一大截。

同样是两位战友，十年前，他们都在副营时选择了转业。一位转业到了县里面，另一位到了市直单位。实际上，两人都是从头干起。

过了十年，现在情况如何呢？在县城工作的战友，当上了一个部门的副局长，还是二级主任科员，其实这也不错了，相当于小正科。而在市直单位的战友，成为了科长，并且还是四级调研员。

其实十年前两人离开部队时，都是副营选择转业，这个选择还算可以。因为如果兵龄不是很长，年龄又大，职务还不高，转业之后发展其实不容易。

同样是副营转业，如今我们看到，一个在县城当副局长，一个在市直单位当科长、四级调研员。从二级主任科员到四级调研员，中间差了两级。而且在县城里，很多人到二级主任科员就到头了，想升到一级主任科员都很难，更别说四级调研员了，在县级单位情况就是这样。然而在市直单位，四级调研员并非终点，还有可能升到三级调研员。

但换个角度看，是不是真的差距就这么大呢？其实也要换个思路。在县级部门当副局长、二级主任科员，和在市级单位当科长相比，我个人觉得市级单位可能更辛苦。市级单位的科长、四级调研员，工作其实很辛苦。当然，有些单位的四级调研员可能不再担任科长，会稍微轻松一些，毕竟当科长期间真的很辛苦。市级部门的科长，就如同县级部门的股长，工作强度很大。所以，副营转业到市级部门，要打拼出科长和四级调研员的职位，是人家多年辛苦换来的。

现在出现这样的差距，是平台差异导致的。在县级单位，想要升到四级调研员确实不容易，而在市级部门，相对而言难度会小一些。所以实际上是平台造成了两位战友如此大的差距。